2025年博山區教育事業發展主要情況

2025年博山區教育事業發展主要情況

一、深化黨建品牌引領示范

一是深化黨建品牌，夯實組織基礎。優化黨組織設置，規范黨員發展與管理，建立黨代表工作室與專業服務團隊，服務群眾超萬戶。實施黨建月度提醒機制，開展黨員意識強化主題活動，培訓黨員500余名。二是多維推進群團工作，增強組織活力。拓展“雙報到”服務形式，開展社區講座、助農等活動，積極參與崗位競賽，常態化開展少先隊主題實踐，強化青少年愛黨愛國情懷。三是壓實責任持續深化作風建設。深入學習貫徹中央八項規定，制定措施160余條，整治問題80個。開展全面從嚴治黨述職評議、黨風廉政警示教育與廉政談話，強化干部履職擔當與廉潔意識。指導各單位制定責任清單，開展廉潔文化作品展，強化拒腐防變思想防線。

二、塑造體系化教育人才雁陣

一是師資優化，提升教師隊伍效能。按照崗位設置、交流輪崗、跨校競聘、校內競聘和二次交流輪崗的步驟有序推進區管校聘落地落實。區教體局制定全區教師交流輪崗實施方案，按照各學校應交流人數20%確定交流名額，推薦交流的教師按照程序參加全區交流輪崗工作，推動教師從鄉鎮流動到城區任教。推動全員競聘上崗，嚴格按照規定課時量進行設崗，在級部、學科、班級師資隊伍均衡配置的基礎上，以教師評價結果為主要依據，雙向選擇。二是專業賦能，教師隊伍分層培養。按照“面向全員、分級分類、突出特色、優化資源”的工作思路提升教師專業能力，突出規范化、制度化、常態化教育人才培養。已建成43個名師工作室，涵蓋了各學段、各學科，兼顧城區和農村，形成“1＋2＋2＋N”的團隊模式組織名師工作室優先參加省市三名送教活動，梯次帶動區級三名及工作室成員的發展，發揮主持人示范引領作用，輻射帶動600余名骨干教師專業成長，全區34人次獲得國家級、省級稱號。

三、落實全環境立德樹人

一是開展“課堂教學規范提升行動”。聚焦“創建學生喜歡的課堂”，著力解決在育人方式、辦學模式、管理體制上存在的辦學理念和教學行為問題，通過教學視導反饋引導學校改進教學方式，提倡“鼓勵式”、消除“挫敗式”教育，規范教師備課、上課、作業、輔導等方面教學行為。二是實施“多彩教育”工程。完成課后服務8個方面的體系建設，開展武術、非遺、裕祿家風等進校園活動，通過“每周問卷”建立反饋整改閉環，服務質量持續優化。三是鞏固規范辦學與“雙減”成果。強化常態監管，開展教輔材料違規征訂問題整，嚴格審核學校課程表，確保國家課程開齊開足，評選區級“雙減”優秀案例發揮示范引領作用。四是不斷優化學前教育資源。全區普惠性幼兒園覆蓋率穩定在93%，啟動托幼一體化試點，建立托位480個，作為省級游戲活動實驗區不斷進行內涵提質，博山區實驗幼兒園榮獲國家級“生態友好幼兒園”。五是職業教育內涵發展。增設涉及機電技術應用、工藝品設計與制作等我區產業發展急需專業，開展中高職貫通培養三二分段辦學，積極探索職普融通一體化發展，推進校企合作落地落實，拓寬職業教育路徑。2025年義務段德育、勞動、美育、心理等4項檢測成績居全省前列，兩次市對區學生體質檢測優良率全市第一。

四、促進體育融合發展

一是堅持“每月全區有大規模活動、每周各鎮有特色活動、學校有家校互動和社區融合活動”，按照賽前有預告、賽中有直播、賽后有報道的模式，全年組織完成各類全民健身活動700余場，直接參與群眾超10萬人次，2025年獲評“全國群眾體育先進單位”。二是強化健身場地設施管護，新建改擴建文體場地50余片，新增及維護健身器材1300余件，實現30所中小學體育場地應開盡開，打造域城鎮村超、五陽湖健康跑、山頭街道村“BA”等多個“一鎮一品”特色品牌，開展志愿服務百場，培訓社會體育指導員400余人。三是激發體育產業發展活力，積極申報國家級體育旅游目的地、“好運山東”戶外運動驛站等項目，獲評省級國慶假期戶外運動精品線路，3個站點獲評“好運山東”戶外運動驛站共享站，1項賽事獲評融合發展性賽事。加強產業主體培育與交流，組織企業參加中國體博會、山東體博會，深化“體育+”融合，完成“進景區、進街區、進商圈”賽事48場，推動中小學賽事獲得企業、協會贊助支持。四是強化競技體育全鏈條建設，組隊參加第19屆市運會29個項目，獲金牌數全市第五、總分全市第六，創近五屆最佳戰績。深化體教融合，輸送100名運動員進入市隊訓練，多名運動員在各級賽事中奪冠。

五、全面落實教育保障

一是筑牢安全防線，構建“部門監管、鎮街屬地、學校主體”三級責任體系，完善四級檢查制度，全年閉環整改隱患600余條，精簡教育安委會成員單位，開展聯合督查8次；深化安全教育，嚴格落實“1530”安全教育模式，實現法治、生命、心理健康教育全覆蓋，全年推送安全提醒120余條；全面推進14項重點安全工作，為學校配備124名保安55歲以下保安，交通安全檢修校車73輛，師生頭盔佩戴率提升至90%以上；建立全鏈條追溯機制，率先建成“校園天眼”工程，試點電子學生證與防欺凌智慧平臺。二是持續深化校園食品安全專項整治。推進食堂管理精細化，嚴格落實出入庫管理制度，推進食堂智慧化管理系統建設，明確安全、衛生及檢查標準，責任到人。三是全面落實資助育人，走訪家庭經濟困難學生298戶，通過聚焦精準資助推動學生資助工作規范管理提升，2025年辦理貸款近1900筆，合同金額3000余萬元，17名教師獲評“市級優秀資助工作者”，5名學生獲“勵志之星”稱號。