關于轉發《關于開展“迎新春 穩崗留工送培訓”專項活動的通知》

 

 

為落實《關于印發山東省“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動方案的通知》（魯人社函〔2021〕5號）《關于春節期間在全市范圍開展“穩崗留工”“十送十留”專項服務行動的通知》要求，確保廣大人民群眾的健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定，定于2021年2月1日至3月31日期間，在全市范圍內開展“迎新春 穩崗留工送培訓”專項活動，面向廣大留崗職工開展職業技能培訓服務。現將有關事項通知如下：

 

一、組織實施崗位技能提升培訓

 

各企業要結合穩崗留工實際，采取企業自主培訓、校企聯合培訓等多種方式對調休不歇班和留崗職工提供精準化、針對性培訓服務，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓，對于就地過年、在企休假的職工，可根據職工意愿，靈活開展職業道德、職業規范、工匠精神、質量意識、法律意識和相關法律法規、安全環保（包括安全生產、消防安全、交通安全等）、健康衛生等通用素質培訓和崗位技能提升培訓，企業留崗人員培訓可按規定享受職業培訓補貼。

 

二、開展以工代訓支持企業吸納就業

 

參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓，按照每人每月500元標準給予企業以工代訓補貼，最長不超過6個月，“以工代訓”補貼申領實行全程網辦，各區縣要優化經辦服務，提高審核發放效率，推廣“不見面”服務。采取“承諾制”服務，對因企業自身原因、無法提供工資發放銀行對賬單的，可采取企業書面承諾方式，提供實際發放工資的相關證明材料。補貼申領流程參照企業穩崗擴崗專項支持計劃“以工代訓”政策執行，且不得與企業穩崗擴崗專項支持計劃“以工代訓”政策重復享受。

 

三、組織實施“互聯網+職業技能培訓”

 

大力實施“互聯網+職業技能培訓”，通過在線直播、視頻錄播、云課堂等方式，開展線上理論培訓和模擬仿真實訓，推動線上培訓和線下培訓融合發展，提高培訓的可及性和實效性。各類培訓主體可通過人社部向社會遴選推薦的54家線上職業技能培訓平臺以及市級公布線上職業技能培訓平臺或企業自有線上培訓平臺等途徑，搭建線上培訓課堂，增加優質培訓資源供給，組織留崗職工開展各類職業技能培訓。按照疫情防控要求組織線下培訓，對參加線上+線下培訓后，取得相應證書的，按照《關于轉發<山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳關于印發《山東省職業技能提升行動（2019-2021年）專賬資金管理辦法》的通知>的通知》(淄人社字〔2020〕137號)規定給予職業培訓補貼和職業技能鑒定補貼。

 

四、提升職業技能培訓服務質效

 

活動期間，各區縣公共就業服務機構應向企業推送政策，及時了解企業職工培訓需求，同時面向留崗人員，提供至少3次以上職業培訓信息、推送至少1次培訓政策咨詢、推薦至少1個適合的培訓項目。各區縣要優化經辦服務，依托山東省公共就業人才服務信息系統實現“全程網辦”，推廣“不見面”服務。