博山區人力資源和社會保障局機構職能基本信息

機構名稱

淄博市博山區人力資源和社會保障局

基本信息

辦公地址

山東省淄博市博山區峨嵋山路20號

郵政編碼

255200

辦公電話

網址

http://www.liufengju.cn/gongkai/site_bsqrlzyhshbzj/

郵箱

bsqrsj@zb.shandong.cn 

辦公時間

上午8:30-12:00，下午13:30-17:00（周一至周五，法定節假日除外）

法定職能

區人力資源和社會保障局作為主管全區勞動就業、社會保險、人事人才管理、勞動關系協調等工作的區政府職能部門,主要負責擬訂人力資源和社會保障有關規劃和工作計劃等并組織實施，人力資源流動和人員調配工作，就業促進和農民工工資保障工作，建立覆蓋城鄉的社會保障體系，全區企事業單位工資福利綜合管理工作，全區事業單位人事管理工作，人才開發和專業技術人員管理工作,勞動關系等相關工作。

         內設機構及職責分工

辦公室

負責文電、會務、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全等局機關日常運轉工作。牽頭負責本部門職責范圍和分管行業領域的安全生產監督管理工作。承擔政府信息和政務公開、建議提案辦理等有關工作。

組織人事科

負責局機關和所屬單位的機構編制、人事管理、社會保障工作，組織指導本系統的教育培訓工作。負責局機關離退休人員的管理服務并指導所屬單位開展相應工作。負責聯系紀檢監察工作。負責綜合調研和重要文稿起草工作。負責新聞宣傳和信息工作。

規劃財務科

擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃。編報相關社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關社會保障資金(基金)財務管理制度。負責有關信息規劃和統計管理工作。編制部門預決算。負責局機關并指導所屬單位財務、國有資產管理和內部審計工作。擬訂全區基本養老、失業、工傷等社會保險以及企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險基金監管制度并組織實施，依法監督基金的收支、管理，組織查處基金管理的重大案件。

就業管理科

擬訂全區就業創業、失業保險、農民工工作和人力資源市場發展規劃、規范性文件并組織實施。負責全社會就業人員發展與統計，職業技能培訓、人力資源服務等行業發展與統計。健全公共就業創業服務體系，促進勞動者公平就業、勞動力轉移就業和跨地區有序流動。參與擬訂就業補助資金管理辦法。擬訂人力資源流動規范性文件，完善人力資源市場監管制度參與擬訂人力資源服務業發展規劃和規范性文件，負責監督管理人力資源服務機構和人力資源市場活動。牽頭擬訂高校畢業生就業創業規范性文件，指導全區大中專畢業生、畢業研究生就業創業工作。組織擬訂推動家庭服務業發展促進就業的相關規劃、規范性文件以及標準。會同有關部門擬訂國(境)外人員來我區工作辦法并組織實施。推動落實農民工相關政策，協調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件。牽頭擬訂全區高技能人才規劃、規范性文件以及留學回國人員來我區創新創業辦法并組織實施。承擔技能帶頭人的選拔、管理有關工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。擬訂全區城鄉勞動者職業培訓規劃、規范性文件，擬訂全區職業培訓機構發展規劃、規范性文件并組織實施。擬訂全區機關企事業單位工人技術等級職業技能考核鑒定的規則、辦法并監督實施，組織實施國家職業分類、職業技能標準和職業技能資格制度。指導監督全區職業技能鑒定工作。統籌組織和指導全區職業技能競賽工作。負責指導本系統、本行業社會組織黨建相關工作。

專業技術人員管理科

牽頭擬訂全區專業技術人才規劃、規范性文件并組織實施。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學術、技術帶頭人的選拔、管理有關工作。落實博士后科研工作站管理制度；負責非教育系統公派留學工作。擬訂全區專業技術人員管理和繼續教育辦法并組織實施。負責深化職稱制度改革工作。擬訂專業技術職務資格的評審、考核認定、考試規范性文件并組織實施。負責初級專業技術職務評審委員會的管理工作，負責初級專業技術職務資格核準工作。負責中級專業技術職務資格組織申報和管理有關工作，承擔市授權我區的部分中級專業技術職務資格評審工作。組織實施專業技術人員職業資格制度。負責區級專業技術類培訓項目審核備案和相關監督管理工作。按照權限，組織實施事業單位工作人員培訓工作。

事業單位人事管理科

會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權限，承辦相關區屬事業單位崗位設置方案的備案、核準和聘用人員的備案工作。擬訂全區事業單位人事管理相關制度。擬訂機關工勤人員人事管理制度。參與相關事業單位用編進人計劃審核工作。擬訂事業單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等規范性文件并組織實施。擬訂事業單位公開招聘工作人員相關規范性文件并組織實施。擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）規范性文件并組織實施。按權限擬訂人員（不含公務員）調配辦法，按照規定承辦有關人員調配工作。負責區屬事業單位工作人員的檔案管理工作。按權限承辦援建地區、重點建設項目人員選調派遣以及內調人員安置工作。依法辦理區政府提請區人大常委會決定任免工作人員和區政府任免工作人員有關事項。

工資福利科

負責全區事業單位工資福利管理工作。會同有關部門擬訂全區事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配和福利辦法并組織實施。管理區屬事業單位工資（薪酬）總額，會同有關部門核定區屬事業單位績效工資總量。負責區屬事業單位工資統一發放的審核工作。會同有關部門擬訂事業單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的辦法。負責區本級事業單位養老保險參保人員退休核準工作。

養老保險科

貫徹執行機關企事業單位離退休政策、基本養老保險、企業(職業)年金、個人儲蓄性養老保險政策;擬訂全區居民基本養老保險規劃、規范性文件、標準并組織實施;貫徹執行職工基本養老保險費率和費基等養老保險費政策;指導監督職工基本養老金領取條件、基本養老保險待遇項目和給付標準的貫徹落實工作;擬訂職工基本養老保險費用社會統籌、個人賬戶管理辦法，擬訂職工養老保險基金預測預警制度;擬訂被征地農民社會保障措施并組織實施;指導協調養老保險社會化服務工作;指導監督養老保險經辦機構業務工作;負責區本級企業職工基本養老保險參保人員退休核準工作。

法規與政務服務科

牽頭擬訂全區人力資源和社會保障規范性文件并組織實施；負責局機關有關規范性文件的合法性審查工作；承擔行政復議、行政應訴、行政執法監督有關工作；負責推進本系統行政審批制度改革和放管服改革相關工作；負責行政許可事項的組織協調工作；會同有關部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度；擬訂政府表彰獎勵制度，按照權限審核區政府實施的表彰獎勵事項；負責人社系統行政審批、行政許可及相關公共服務事項的統籌協調工作；負責人社系統政務服務窗口作風效能、人員管理、考評激勵等工作；牽頭推進人社系統優化營商環境相關工作；負責人力資源和社會保障信息系統管理及信息化建設任務落實；負責鎮（街道）人力資源和社會保障基層平臺建設；負責人力資源和社會保障卡的規劃、實施和管理工作。

人才開發科

牽頭負責人才招引指標任務分解、落實工作；負責博山區引進高校畢業生生活補貼審核工作；協調推進全區人才服務體系建設；負責“三支一扶”畢業生招募管理工作；負責編外人員崗位開發管理工作；承擔區人才工作領導小組交辦的事項。

工傷與失業保險科

擬訂全區工傷和失業保險規劃、規范性文件和標準并組織實施;完善工傷預防、認定、康復及待遇的規范性文件;組織實施勞動能力鑒定等相關工作;落實并組織實施康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標準;組織開展機關企事業單位工作人員工傷認定工作;擬訂預防、調節和控制較大規模失業的措施和辦法;擬訂全區失業人員登記管理辦法以及相關待遇的規范性文件，建立失業預測預警制度;負責區本級失業保險參保單位以及職工、失業人員待遇資格核準工作。

勞動監察科

宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況;受理對違反勞動保障法律、法規或者規章行為的舉報、投訴:依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為;監督用人單位制定內部勞動保障規章制度情況;監督用人單位與勞動者訂立勞動合同情況;監督用人單位遵守《禁止使用童工規定》情況;監督用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況;監督用人單位遵守工作時間和休息休假規定情況:監督用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準情況;負責法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。擬訂勞動關系政策;擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范;健全協調勞動關系三方制度，擬訂全區企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障規范性文件指導和監督國有企業工資總額;擬訂完善區管企業新酬管理措施，審核認定區管企業年度在崗職工平均工資;指導和監督區管企業負責人薪酬分配:擬訂改革改制、關閉破產企業職工權益保障措施并組織實施;組織落實最低工資標準和企業工資指導線;擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策;參與有關企業勞動模范推薦評選工作。

農民工權益保障科

負責保障農民工工資支付工作的組織協調、落實、擬訂保障農民工工資支付工作有關政策和制度，專項工作方案起草和調度匯總等輔助性工作；對工程建設項目實施有關勞動權益保障服務工作，受理對違反農民工權益保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴以及各類渠道拖欠農民工工資線索的登記、處理、流轉；省監管平臺人社功能模塊應用及相關預警事項的提醒督促、有關指標考核評價等業務工作。

直屬單位

單位名稱

淄博市博山區公共就業和人才服務中心

地址

山東省淄博市博山區峨眉新村峨眉山東路2號文化宮院內

聯系電話

0533-4252589

職責

貫徹黨中央關于就業和人才工作的方針政策和決策部署，落實省委、市委工作要求和區委工作安排，統籌管理全區城鄉勞動力。負責就業創業指導、統籌全區就業經辦服務工作、就業和人才服務項目的組織實施、職業技能培訓、職業技能鑒定、高校畢業生服務、流動人員人事檔案管理、勞動事務代理等服務工作。

單位名稱

淄博市博山區社會保險事業中心

地址

山東省淄博市博山區中心路61號

聯系電話

0533-4182596

職責

貫徹執行社會保險法律法規政策；負責養老保險、工傷保險、失業保險業務經辦及管理：負責退休人員、工傷職工、失業職工各項待遇的審核發放及退休人員社會化管理工作：負責社會保險擴面、稽核、宣傳、內控、基金監管等相關工作。

單位名稱

淄博市博山區勞動人事爭議仲裁院

地址

山東省淄博市博山區峨嵋山路20號

聯系電話

0533-4250626

職責

負責處理管轄范圍內勞動人事爭議案件；負責管轄范圍內基層勞動人事爭議調解委員會的業務指導。承擔區勞動人事爭議仲裁委員會及上級部門交辦的工作。